노무법인 재일

노무법인 재일은
기업의 비용을 절감하고 노무 리스크를 제거하는 든든한 비즈니스 파트너입니다.

놓치고 있던 비용,
줄일 수 있는 비용 빠짐없이 찾아드립니다.
- 과오납된 4대보험료 환급 및 절감
- 정부지원금 최대 금액 수령
- 합리적인 임금체계 설계
우리 회사의 노무 리스크를 파악,
분쟁을 예방할 수 있습니다
- 노사 간 분쟁 발생 예방
- 긍정적 노사관계 형성 및 신뢰 향상
- 과태료 부과 및 형사처벌 위험 제거
이제는 검색창이 아닌,
전담 노무사의 실시간 자문으로 해결하십시오.
- 다양한 실무 경험을 갖춘 공인노무사
- 신속하고 정확한 실시간 인사·노무 상담
- 기업 상황에 적합한 최적의 해결책 제공

노무법인 재일이 모든 문제를 한번에 해결해 드립니다.

1회성 컨설팅이 필요하다면?

상시 자문 및 급여관리 서비스가 필요하다면?

진정 및 사건 대응이 필요하다면?

규정정비 컨설팅 (1회성)

근로관계에 기초가 되는 근로계약서부터, 취업규칙, 내부규정 등을 점검하고 보완하여 노동법령 관련 위반 사항이 발생하지 않도록 컨설팅을 진행합니다.
효과
- 주요 노동관계법령 위반 과태료, 벌금 최대 약 3억원 절감
- 근로자와의 분쟁 사전 예방
- 노동청 근로감독 안정적 방어
4대보험료 환급 & 정부지원금 컨설팅 (1회성/정기 서비스)

과오납된 4대보험료를 환급받고, 지속적으로 절감할 수 있도록 컨설팅을 진행합니다.

우리 회사가 받을 수 있는 정부지원금을 최대 금액으로 받고 싶은 기업에 꼭 필요한 서비스입니다.
효과
- 중소기업에 1년에 약 3,000만원 이상 지원금 수령 (3,100여개 기업)
- 4대보험료 환급 컨설팅으로 A사 약 2.1억, B사 약 1.9억 환급 (누적 150억원)
- 모르고 있던 정부지원금 최대금액 수령
인사노무 법률자문 (매월 정기 서비스)

빈번히 개정되는 최신 노동관계법령을 적용하여 정기적으로 기업의 인사노무 리스크를 관리합니다.

정기적인 인사노무 관리를 통하여 노무 리스크를 제거하고 분쟁을 사전에 예방할 수 있습니다.
효과
- 기업 인사노무관리의 효율적 운영
- 신속한 대응 지원으로 기업 안정성 제고
- 적법성 검토를 통한 노동분쟁 예방
4대보험·급여 아웃소싱 (매월 정기 서비스)

복잡하고 번거로운 급여 계산부터 매월 급여대장 · 급여명세서 작성, 근로자별 급여명세서 발송까지 알아서 처리해드립니다.

입퇴사자 신고 등 4대보험 사무를 정확하고 간편하게 대행해드립니다.
효과
- 임금 과다지급 등 불필요한 지출 방지
- 임금체불 등 관련 법령 위반 소지 제거
- 퇴직금, 연차유급휴가수당 등 복잡한 급여계산
법정의무교육 및 강의 (1회성)

직장내 성희롱 예방교육 등 사업장 법정의무교육을 진행합니다.

사내 인사담당자를 대상으로 한 노동법 강의, 근로자를 대상으로 한 설명회를 개최하여 구성원의 역량을 개발하고 건전한 노사관계를 구축합니다.
효과
- 실무 사례를 통한 법정교육으로 교육 효과성 상승
- 강의 제공부터 교육일지 관리까지 체계적 교육 서비스로 행정처분 사전 방어
- 사내 인사담당자 역량 개발
노동사건 대응 (1회성)

임금체불, 산업재해, 부당해고 등 기업 노동사건에 대하여 체계적이고 전문적인 대응을 통해 승소를 이끌어냅니다.

사실관계 파악, 자료수집부터 서면대응, 심문회의 대응까지 최고의 전문가들이 최상의 솔루션을 제공합니다.
효과
- 정확한 사실관계 파악을 통한 문제해결방안 제시
- 노동분쟁에 대한 효과적 대응으로 기업 안정성 제고
- 사건 사후 관리 가이드 제공